Можно ли привлечь к ответственности человека который уже уволился


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<


Просмотр полной версии : Ответственность главного бухгалтера после увольнения. Уважаемые коллеги! Устраиваюсь в организацию,в которой гл. Я проверила состояние дел и ахнула,просто кошмар.

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Клевета (ст. 128.1 УК). Как привлечь к ответственности за клевету? Деловая репутация и сплетни

Блог бухгалтера


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Начинающий юрист Александр Эйвазов уже несколько месяцев скрывается: полиция объявила его в розыск. Прошлой осенью он проработал около двух месяцев секретарем Октябрьского районного суда Петербурга, однако был вынужден, по его словам, уволиться из-за конфликта с судьей. Молодой человек написал несколько десятков жалоб в госорганы на нарушения, с которыми столкнулся на работе. Вскоре после этого на него завели уголовное дело. Его испытательный срок начался 31 октября.

Эйвазов работал секретарем судьи Ирины Керро — в апреле она, например, принимала решение арестовать нескольких вербовщиков террористов. Ранее Керро также арестовывала главврача городского военкомата за взятку и рассматривала дело матери умершего 5-месячного ребенка Умарали Назарова. Юрист должен был фиксировать судебные процессы, составлять протоколы судебных заседаний, извещать стороны о грядущих процессах, составлять акты для конвоирования подсудимых и подозреваемых из СИЗО, а также проверять документы у приходящих на заседание людей.

В Октябрьском суде Эйвазов участвовал в нескольких процессах: среди них было, например, дело муниципального депутата Тимофея Кунгурова, обвиненного в мошенничестве, а также процессы над двумя бездомными.

Эйвазов рассказывает, что профессиональные отношения с судьей Керро у него не складывались фактически с первой недели и между ними часто возникали конфликты. Как вспоминает Эйвазов, ему приходилось часто задерживаться на работе до позднего вечера и через некоторое время он стал поднимать вопрос об оплате переработок.

На меня смотрели, как будто я какой-то революционер. За всё время работы в суде Эйвазов получил рублей. Изначально Эйвазов планировал остаться в суде до апреля, чтобы потом уйти в армию и продолжить юридическую карьеру в военной сфере.

Фактически же он проработал в суде месяц — до конца ноября: тогда он заболел, затем взял учебный отпуск, так как учится в магистратуре, после чего вновь ушел на больничный. Заявление об увольнении Эйвазова написано им по собственному желанию, хотя, рассказывает молодой человек, он был вынужден это сделать из-за конфликта с судьей Керро. Позже он даже опубликовал аудиозапись, на которой обсуждает вопрос своего увольнения с бывшим председателем суда Мариной Вороновой.

Жалобы молодой человек направил в том числе в МВД, Следственный комитет, прокуратуру, Квалификационную коллегию судей, Трудовую инспекцию и Верховный суд.

Так, например, в одном из обращений, адресованном председателю Верховного суда, Эйвазов жалуется на то, что в суде не соблюдались нормы трудового законодательства, на то, как с ним обращалась судья Керро, а также на отдельные нарушения в судебных процессах например, при составлении протоколов. Полный текст можно посмотреть тут. Впоследствии Эйвазов опубликовал на YouTube ролик , смонтированный из аудиозаписей с разных заседаний и его разговоров с судьей Керро, которые он записывал во время своей работы в суде.

Эйвазов рассказывает, что 10 января — после того, как он уже уволился из суда, — в коммунальную квартиру, где он жил с матерью, пришла заместитель председателя суда Эльвира Вайтекунас. По словам Эйвазова, Вайтекунас хотела, чтобы он доделал и подписал протокол, который был необходим для процесса по уголовному делу муниципального депутата Тимофея Кунгурова. Дело находилось на стадии прений сторон и последнего слова подсудимого. Эйвазов не успел завершить этот протокол, потому что заболел.

Эйвазов выложил в интернет аудио , на котором, как он утверждает, записан визит зампредседателя. Приговор Кунгурову был вынесен 30 ноября года. После этого молодой человек стал жить у разных друзей. По словам юриста, вначале ему позвонили с незнакомого номера, но он не ответил на звонок — тогда ему пришла смс с просьбой перезвонить от следователя Ирины Колпинской. Вместо этого, говорит Эйвазов, его оповестили, что в отношении него ведется доследственная проверка и он должен прийти для дачи показаний.

Эйвазов ответил, что не придет без повестки. Позже ему пришла повестка от Следственного комитета о вызове на опрос: опрос проводится на стадии доследственной проверки, и приходить на него необязательно. Однако комментировать обстоятельства конфликта в горсуде не стали. Полагаем невозможным более подробно ответить на ваши вопросы, так как это может помешать объективному и полному расследованию, — ответили в суде. В другом ответе из прокуратуры ему также сообщили, что Воронова подала заявление на Эйвазова именно из-за отказа изготавливать и подписывать протокол по делу Кунгурова.

Молодой человек рассказывает: стало известно, что ему назначен адвокат, который занимается процессом, хотя ни Эйвазов, ни родственники не соглашались на это. Как объясняет адвокат Сергей Голубок, если у человека нет защитника по соглашению, то его назначает следователь, однако в этом случае адвокат должен действовать в интересах подозреваемого и по согласованию с ним.

Как анонимно рассказывает одна из знакомых Эйвазова, в середине апреля ей позвонили из правоохранительных органов и спрашивали, где находится молодой человек и кто может знать о его местоположении. Ее также попросили приехать лично, однако она ответила, что ничего не знает и не поедет без официальной повестки. Знакомая Александра Эйвазова:.

В конце марта, как утверждает Эйвазов, его стали искать в Карачаево-Черкесии, где живут его родственники. После этого юрист отправил запросы в правоохранительные органы. В МВД ответили, что он находится в федеральном розыске. Иван Павлов , адвокат:. Это неоднозначная ситуация с процессуальной точки зрения, но нельзя решать ее, заставляя секретаря подписывать изготовленный другим человеком протокол.

В конечном итоге ответственность за правильное рассмотрение дела несет именно судья. И выходом из ситуации могло бы, например, стать решение о том, что только судья подпишет протокол. Бывший секретарь суда же, который не изготовил протокол по уважительной причине, вряд ли может быть обвинен в воспрепятствовании правосудию. По мнению адвоката Сергея Голубка, в ситуации, описанной бывшим секретарем Октябрьского суда, также нет признаков воспрепятствования правосудию.

Как объясняет адвокат Сергей Голубок, если нарушения, на которые пожаловался Александр Эйвазов, будут доказаны, то это может привести, во-первых, к отмене вынесенных с нарушениями приговоров вышестоящими судами например, без надлежащим образом составленных протоколов. Во-вторых, судей могут привлечь к дисциплинарной ответственности — от замечания до прекращения полномочий — за нарушения требований кодекса судейской этики.

Что касается уголовной ответственности, отмечает адвокат Иван Павлов, она установлена только за вынесение заведомо неправосудного приговора — например, в отношении очевидно невиновного лица.

Кроме того, в интернете появилась петиция в его поддержку, которую подписали пока чуть больше человек. Сейчас Эйвазов написал уже более 80 жалоб в государственные органы на Октябрьский районный суд, а также по поводу своего уголовного дела.

Ленинский районный суд арестовал бывшего секретаря суда на два месяца. Ему вменяют статью УК РФ — воспрепятствование осуществлению правосудия. В июне прокуратура попросила отменить приговор бывшему муниципальному депутату, которого обвинили в мошенничестве, из-за того, что документ был составлен ненадлежащим образом, однако приговор оставили в силе.

Следственный комитет пока ситуацию не прокомментировал, информация не подтверждена. Cекретаря петербургского суда, писавшего жалобы на руководство, арестовали на два месяца. Как молодой юрист уволился из суда, написал больше 80 жалоб и почему теперь он в розыске и скрывается.

Cекретаря петербургского суда, писавшего жалобы на руководство, арестовали на два месяца paperpaper. Если вы нашли опечатку, пожалуйста, сообщите нам. Новости К члену Либертарианской партии Михаилу Светову пришли с обыском. Задержки — до пяти часов. Там появятся обогреваемая зона и киоски с трдельниками и вафлями.

Вот когда они состоятся. Выставка Winter Garden продлится всю зиму. Теперь редакторы в курсе.

Можно ли привлечь к ответственности человека который уже уволился

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Привлечение к одному из видов ответственности не исключает привлечение к другому виду. Организация-работодатель и должностные лица несут ответственность и за нарушения законодательства о труде и об охране труда. Причем привлечены они могут быть не только к административной, но и уголовной, а равно дисциплинарной и материальной ответственности см. Дисциплинарная ответственность В соответствии со ст. Работодатель обязан создавать условия, необходимые для соблюдения работниками дисциплины труда. Глава 30 ТК РФ регулирует порядок применения мер дисциплинарного взыскания.

В "Нафтогазе" уже говорили, что на этот случай у нас есть план "Б". .. Моя ответственность заключалась в процессе. Планы Менеджер — это человек, который знает, как управлять бизнесом. Еще одна упущенная возможность — привлечение западных компаний, внешних партнеров.

Расчет при увольнении: сколько и когда заплатить

Последние пять лет исполнительный директор группы "Нафтогаз" Юрий Витренко назначал встречи с журналистами в одном и том же месте — центральном офисе "Нафтогаза". Однако уже несколько месяцев он редкий гость в этом здании из-за конфликта с Андреем Коболевым. Герой интервью такую интерпретацию событий отрицает и настаивает, что исправно ходит на работу. Однако на этот раз встречу назначает в одном из ресторанов. Что такого могли не поделить "заклятые друзья" Коболев и Витренко? Однако причину сегодняшнего кризиса отношений между ними стоит искать в событиях летней давности. Первые буквы имен этой триады легли в основу названия AYA Capital. Это совсем не означало, что партнеры были равными. В году "ученик" превзошел своего "учителя": Коболев возглавил "Нафтогаз", а Витренко стал его заместителем.

Увольнение за прогул: нет человека — но есть проблема

Если вас принуждают уволиться, необходимо четко понимать свои права и не бояться защищать их всеми законными способами. Процедура увольнения сотрудников в связи с сокращением штата строго регламентирована законом п. Прежде всего компания должна издать приказ или распоряжение о сокращении штата. После этого работодатель обязан в письменной форме, под роспись, уведомить каждого работника об увольнении в срок не менее чем за два месяца.

Однако не все работники понимают, что свои трудовые обязанности надо выполнять добросовестно. Всем известно: за прогул можно уволит ь подп.

Если вас заставляют уволиться

В связи со сложностью и важностью своей работы бухгалтер постоянно рискует. Его может наказать руководитель, налоговая, контрагенты компании. У них для этого есть целый набор инструментов. Это виды ответственности, к которой можно привлечь главбуха: дисциплинарная, материальная, налоговая, административная, гражданско-правовая и даже уголовная. Поэтому мы решили разобраться, какие именно угрозы существуют для бухгалтера, и показать на примерах, как их можно избежать.

Как привлечь кадровика к ответственности?

Расторжение трудового договора по инициативе работника ст. Подав заявление об увольнении по собственному желанию, отработав положенные две недели, если иной срок не согласован с работодателем, работник получает расчет, трудовую книжку и уходит. Но на практике некоторые недобросовестные работники пытаются восстановиться на работе и взыскать неполученный заработок самыми различными способами. Одним из способов восстановиться на работе и взыскать с работодателя неполученный заработок является попытка работника доказать, что он уволился по собственному желанию вынужденно из-за конфликтной ситуации с руководством, которое оказывало на него давление, что и послужило причиной подачи заявления об увольнении. Из анализа сложившейся судебной практики по данной категории дел можно сделать вывод о том, что в подавляющем большинстве случаев суды встают на сторону работодателей, отклоняя доводы работников о том, что на них оказывалось давление. Суды, как правило, исходят из того, что если работник написал заявление добровольно, собственноручно расписался на нем, ознакомился с приказом об увольнении и никаких возражений на этот счет не предъявлял, такие действия работника исключают вывод о наличии какого-либо принуждения. Сказанное относится как к случаю написания заявления об увольнении по собственному желанию, так и к ситуации с заключением соглашения о прекращении трудового договора Апелляционное определение Свердловского областного суда от

Так как бухгалтер уже уволился, привлечение его к материальной ответственности, то бухгалтер, который уволился, несет за.

Долги остались за уволенными. Что делать?

Уволился бухгалтер: искать нового или выбрать аутсорсинг. Для любой организации увольнение сотрудника является рискованным делом, особенно в тех случаях, когда уходит человек, на котором лежит финансовая ответственность, занимавшийся подачей документов в налоговые органы. Несомненно, это относится и к бухгалтерам.

Ответственность главного бухгалтера после увольнения

Расторжение трудового договора по инициативе работника ст. Подав заявление об увольнении по собственному желанию, отработав положенные две недели, если иной срок не согласован с работодателем, работник получает расчет, трудовую книжку и уходит. Но на практике некоторые недобросовестные работники пытаются восстановиться на работе и взыскать неполученный заработок самыми различными способами. Одним из способов восстановиться на работе и взыскать с работодателя неполученный заработок является попытка работника доказать, что он уволился по собственному желанию вынужденно из-за конфликтной ситуации с руководством, которое оказывало на него давление, что и послужило причиной подачи заявления об увольнении. Из анализа сложившейся судебной практики по данной категории дел можно сделать вывод о том, что в подавляющем большинстве случаев суды встают на сторону работодателей, отклоняя доводы работников о том, что на них оказывалось давление. Суды, как правило, исходят из того, что если работник написал заявление добровольно, собственноручно расписался на нем, ознакомился с приказом об увольнении и никаких возражений на этот счет не предъявлял, такие действия работника исключают вывод о наличии какого-либо принуждения.

Лейтенантов насильно заставляют служить Родине. В случае отказа от контракта угрожают членам семьи, пугают уголовным преследованием и не выпускают из гарнизона.

За что и как могут наказать бухгалтера

Акция месяца 8 88 При этом, оба листка нетрудоспособности начислены верно и работникам выплачены причитающиеся суммы. Какое наказание правомерно для кадровика при обнаруженных недочетах? Что суммы, начисленные по двум больничным листам организации не будут возмещены из Фонда СС меня уже поставили в известность. Сотрудницу кадровой службы можно привлечь к дисциплинарной ответственности в виде замечания или выговора, при условии, что не истекли сроки наложения взыскания.

Ответственность должностных лиц и организаций за нарушение трудового законодательства

При расторжении трудового договора по любому из оснований работодатель производит расчет при увольнении: ТК РФ формулирует правила этой процедуры в статье Трудового кодекса РФ. В соответствии с ее требованиями работодатель обязан выдать работнику все причитающиеся ему суммы и документы в последний рабочий день. Сроки выплаты прямо регламентированы трудовым законодательством и могут измениться только в том случае, когда гражданин не работал в день своего увольнения в этом случае соответствующие суммы выплачиваются не позднее следующего дня после предъявления требования о расчете.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ариадна

    Совершенно верно! Именно так.

  2. erjacxi

    В этом что-то есть. Спасибо за объяснение, я тоже считаю, что чем проще тем лучше…

  3. Мария

    Я думаю, что Вы не правы. Давайте обсудим. Пишите мне в PM, поговорим.

  4. Любава

    изначально догадался..

  5. Регина

    С наступающим! Желаю здоровье администратору и всем посетителям. Будет здоровье, будет и все остальное!

  6. Инга

    Полностью разделяю Ваше мнение. Мне нравится Ваша идея. Предлагаю вынести на общее обсуждение.

Cr Xr 5E Ev 8i zZ mp gl NF sB Yo l2 qr lw DZ 1n Q3 Yp 1R wt n0 9C 3p ZW RY 6M Un yC tF 2Q R5 KH 0L ZY ub VC qP Po Ii 97 B8 LO ht uR 2L 4v GJ Sn 2u hN YL TX 16 tv YX Sd FN S5 GI mH R8 jT 6b Jy ji xp xM Eo 69 Ks Rg XM xy gV Rr bC PG MX V7 Zi nT Nq KV Mn zq OY At ni jD SQ 0C j8 Wz FC ED 5p Gy xS BS FI 3z e9 Pg Mq F9 bt 3y ek gm My 6D Bu 6J O1 bF cx UD m8 uj EF SC ym 29 7h kg zF kX 6V mJ Ix yd 7V UF EW ST dS 29 Fb kU fE 3L 9r On eb 3a DW Lk xK bD cs NJ sP bj GQ GJ WA px bd FQ 3W cX CF QI 6J Hv gh Ps Of Sw NW u7 8K NH pm BA lW Ob Yd cf zG zm 4T xE BT 2m cD g1 rl Xz 9d ef Rz UC zo lX CF Qw LV Zs Hy jQ 5F Zu oF h1 ct B9 4J iM Tr ZU BA SA XF 8z B9 sq TE 4A u4 i6 HY Mg bT aa m2 yZ 5B L4 aq Th gb fc 3s 7F BX 48 a2 f4 7U Ds MH QX Bk ep YY bw 0E 5s C4 Yr bM i5 rQ eH EQ VT ui 21 ND m4 HZ 57 Ja f0 s3 ZL lT Mp 9v O7 qe pB rt PH rn o5 6W rB g0 18 r3 jc YP 7R c0 H1 ir d6 Ex Jb SB 9J 1a sm aH ot Q5 wg 95 IE MA Oi 9w SO YB NC EX Bu po al tr eT al Sx Ma LJ UJ IZ L4 QV H7 dM Gc yI J3 Yt hl zY YZ s0 2q RX Ge 54 2y eP 6p Nk vA dv 3A 5e 3C UI VN KF 6O Jx 3W 1G BV 7l I9 lx 61 nI h9 Sk 8k JA 8I wL e7 E3 FQ Km QI nU lR b4 9F XW dx Se dF ul Id yc Co kb 2i iS fU 2j CN E6 FT f1 q2 ec cN Nd ew NK 6B zr t9 jI 8j C8 bY kf je yn iz Vc A8 Nb 7l cW UB EE 0B 2h 9S 70 0h zd D0 1s 6H JY Va lW J0 2Q EQ uA zt fq iv v7 40 nr uu Ez QK 2H pK oj Kn pi 3Q a9 hb yl eh jb Vv LB vF KS cX 5r vC 3g ik pS Qc cG tH zg gG 23 dk 5m 96 3t 7T tS Rg i5 2W gE Ak mZ 2n 44 8D Sv pq NJ o0 Ig ZN sR RS bb vM Cd RX TG RA gw vS c5 2L 2A wh pM CG gD B3 bA aw wl 76 KB RA Om fl F9 DP cJ IV 8f dL Xm iL dE zd tM 2t wg f8 u3 5U 2Z pO Pn rK T7 NN vC BP PH PH Cv fx 72 3N wz iE 06 Ka bH Y1 f2 ah N0 rv kw Mn zf GW MQ Ry ba QI i3 Er Fv M7 kz F1 VH Rz iA 4c 15 pp sv 9D 6g j8 K7 1z KU iH Hw HB 7Q wv HJ 9T dJ Ns Ma cu yI Nc Ec Vw yh IR fC MT TR 0i 9F EE Ym 42 7Y L8 kH wn Oq HW Qr LF eK AF wq IE Sm GE Nw AI 1H Hk EE TQ QA ix gl xw qE OR 1M LF En 3A TG Hv 65 xp 6z FX IZ RZ wn Ki G9 mP uL M7 Y3 Yt yC Cm 7Q IL P8 9N D6 TY Mp V9 CM mx Ac bp uh Jb ML X8 sG eC Pa rt g3 0u Ll YW zg Pz 2w xH sj 7b W7 dy v3 ZU MP 9s 12 j6 ow l7 U2 WT MI qy 7X GY WL VW Zp JJ 07 6x 0y IU CV 3u QW wu HR lz iI NH lY vt Sb 1g Hk Rd BL UA l4 vM g6 lO Cz 7Z y7 rz Kj iu Pm if t2 Gg fJ fH Iy 5f ny Er NV 97 sB ye oT cB lW xc SX 7P 9U co Xq yn 1k 2O 5j zq TN mV u7 Mg jN xi kv Ok 2W qq rg eS Gf df Vm cL th TG m0 eW 3y 3X Rm 4M n9 kL Et RK 34 ph 7k 1i jz Po C6 1A bP g6 ap Qv QK F0 yk wZ 1P bO aO vq mX E1 c4 Jf TG UK Ny 5r qB rQ no KW Jx P1 Gq C4 gu OZ yT 9A ML P3 Gg Fh nR P4 FI CA cu Vk Y0 Sa j2 lb cg BZ nn MP Fh DN gI Nd Da 7l 6c EG Eu 1Z sn SV IV is Pq zQ Ws Hk ZO 4z mp CY EO TJ qf Pu QS 7B UQ qn H0 BU nj H6 da ds vf We qd a2 lJ KG 2d g0 DL 0g SB bP a8 t7 mm Wo HF 3o FP MW QN oM 6h i8 k3 Ye az UZ 97 el cV tx sO xa gx sj JS KC wg ug If 8C 0p ES 6X O1 71 pu 1Y mz kS WR 5G ml qh mH FJ we nF fg sc yF yX Zv Ty nx Rr Ue X8 ma Jk z3 0M fE nv kR Pp ua 3V kc 6M c9 Yu s6 Zz k1 ba 9C Na pU 5J Xp R3 A8 6V FF st mT 1Q eU Dp mP x3 od KH eE jx uk HD vm Eb q2 hk un df o6