Заявление сотрудника на возмещение расходов на медосмотр образец


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<


Действующее законодательство предусматривает этот нюанс, обязывая работодателя возмещать будущему сотруднику эти расходы. Скачать для просмотра и печати:. Существуют определённые категории сотрудников, для которых прохождение медосмотра предопределено действующим законодательством:. Территориальными органами самоуправления могут устанавливаться дополнительные условия прохождения медосмотра для отдельных категорий сотрудников. Список профессий, для которых прохождение медицинской комиссии обязательно, определяется трудовым законодательством. Такое случается, если будущий сотрудник проходит врачебную комиссию самостоятельно.

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Какие расходы нужно возместить работнику при командировке?

Заявление о возмещении расходов на обязательный медосмотр


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Налоги и налогообложение В организации сотрудники проходят первичные при приеме на работу и вторичные обязательные медицинские осмотры. Сотрудники оплачивают стоимость медосмотра, а потом организация возмещает им эти расходы.

Надо ли облагать НДФЛ и страховыми взносами суммы возмещения работникам расходов на оплату медицинских осмотров? В организации сотрудники проходят первичные при приеме на работу и вторичные обязательные медицинские осмотры. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Это быстро и бесплатно! Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет Вопросы 1. Нужно составить заявление в прокуратуру на возмещение расходов за медосмотр.

При устройстве на работу было выдано направление на медкомиссию. После прохождении медкомиссии получен отказ в приеме на работу. Возможно ли получить компенсацию за оплату медкомиссии? Наталья Гущина Автор Поэтому, я думаю, вы можете обратиться в суд, для возмещения компенсации. Если так каждый раз проходить медкомиссии за свои деньги, так ничего и не останется.

Олег Евгеньевич На какой законодательный акт должен сослаться бухгалтер, требуя подлинники документов, подтверждающих прохождение и оплату медосмотра при приеме на работу для оплаты компенсации медосмотра? Заключение должно быть подписано председателем медицинской комиссии с указанием его фамилии и инициалов.

Документ заверяется печатью медицинской организации. Медучреждение готовит заключение в двух экземплярах. Первый приобщается к амбулаторной карте, второй выдается человеку, прошедшему медицинский осмотр образец заключения.

Глеб В. Работник прошёл медкомиссию при устройстве на работу за свой счет, был принят на работу, но не подал заявление на возмещение затрат не знал, забыл и т.

Да, ещё. Платёжные документы чеки и т. Наталья Гущина Автор Без чеков бухгалтерия предприятия не сможет возместить затраты работника, так как они не подтверждены документально. Сроки выплаты и подачи заявления законом не регламентированы. Анатолий Александрович Добрый день, человек пришел, взял направление, медкомиссию прошел, но оформляться дальше не стал.

Обязано ли предприятие производить компенсацию. Кроме этого, на основании ч. Следовательно, предварительный медосмотр кандидата должен быть оплачен работодателем независимо от того, был или не был принят соискатель на работу. Денис Александрович Как возместить сотрудникам прохождение мед.

Наталья Гущина Автор Для возмещения стоимости медосмотра достаточно предоставить следующие документы: заявление на имя руководителя компании; подтверждающие документы, например подлинники квитанций об оплате медосмотра.

И с этими документами обратиться в бухгалтерию. Роман Петрович Добрый день, сотрудник устраивается на работу, учреждение компенсирует прохождение предварительного медосмотра, а сотрудник черед месяц увольняется.

Можно ли взыскать эту сумму при увольнении? Если нет, то как поступить в этом случае? Наталья Гущина Автор К сожалению, работодатель обязан оплатить медосмотр сотрудника, а возместить уже деньги из-за того, что сотрудник уволился, уже не возможно. Дмитрий С. Подскажите пожалуйста.

Нашей организации оказали услуги по медицинскому осмотру. Сотрудник, как оказалось, является инвалидом, ему дали заключение, что он пригоден к работе. На что ссылаться кроме договора теперь при выставлении претензии? Наталья Гущина Автор Не очень понятно в связи с чем вы хотите выставить претензию. Если касаемо того, что он при устройстве на работу не сообщил, что он является инвалидом, то ссылайтесь на заключение медицинского осмотра. Даниил Т. Должны ли компенсировать медкомиссию при приеме на работу в МВД?

Наталья Гущина Автор Работник имеет право на возмещение стоимости медосмотра, если предъявит квитанцию, или же предприятие может самостоятельно оплатить расходы в медицинское учреждение. Инна Р. У меня вопрос: я устроилась в школу техслужащей, прошла медкомиссию, но мне выплатили не полностью, аргументируя тем, что медики добавляют лишних врачей.

Хотя я так не думаю, все специалисты необходимы, также провели возврат как премию и взяли подоходный. Как быть? Оплата медосмотров либо компенсация расходов по их прохождению работодателем является требованием законодательства. Поэтому подобная оплата не приводит к возникновению у соискателя экономической выгоды и облагаемого НДФЛ дохода п. Николай Здравствуйте!

Будет ли компенсация за медосмотр при приеме на работу в МВД, если в заключении терапевт написал, что анализы крови — тромбоциты не в норме , т. Наталья Гущина Автор Ст. Борис Вопрос такой: я работаю в охране, организация не требует мёд осмотр. Но мне нужно всё равно её проходить для подтверждения своей лицензии охранника. Организация должна оплачивать медкомиссию? Наталья Гущина Автор Так как вы работаете в охране, то вы обязаны проходить медицинский осмотр.

Ваш работодатель в данном случае не прав. Также, он обязан оплатить этот мед. Леонид Екатеринбург Есть ли у справки об уплате первичного медосмотра срок давности? Наталья Гущина Автор В соответствии со ст. Относительно сроков оплаты медицинских осмотров, в законодательстве ничего не оговорено.

Альбина Работнику выдано направление на медосмотр 1. Для трудоустройства кухонным работником. Он пишет заявление о компенсации расходов на его прохождение, но устраиваться на работу не хочет. Медосмотр ещё не пройден до конца, санитарная книжка не получена. Медосмотр был пройден и получена санкнижка лишь Обязан ли в этом случае работодатель компенсировать затраты на медосмотр? Наталья Гущина Автор Все медосмотры должны компенсироваться работодателем.

Денис Г. Обязательно ли возмещение расходов за мед. Статьей ТК России четко установлено, что предусмотренные ее содержимым психиатрические освидетельствования и медицинские обследования при любых условиях должны осуществляться за счет работодателя.

Стоит особо отметить, что нанимателями должны также оплачиваться и первичные медосмотры, а случаи, когда ими требуются от соискателей кучи справок из медучреждений, неправомерны. Юрий Михайлович Направили работника на медосмотр, а на работу не взяли, необходимо ли компенсировать его расходы?

Наталья Гущина Автор Результаты медосмотра дублируются в медицинской карте ,они дают комиссии основание признать соискателя непригодным к искомой должности, предприятие все равно будет обязано компенсировать расходы.

Константин Здравствуйте! На сколько это правомерно? При этом если работодатель настаивает на его обязательном прохождении, а в законе это не оговорено, то согласно этой же статье ТК оплачиваться медицинские услуги должны за счет средств работодателя. Если в списке профессии нет должности, на которую устраивается сотрудник, но она имеется во внутреннем документе предприятия, то медкомиссия обязательна к прохождению. Если профессия не включена в список, для которой требуется медицинское освидетельствование и работодатель не настаивает на нем, то при прохождении медкомиссии будущий сотрудник будет нести расходы самостоятельно.

Мария Олеговна Я работаю в магазине 2 года, прошла медосмотр, а мне его не оплачивают, почему он же не первичный? Работодатель при направлении Вас на медицинский осмотр обязан оплатить его. Если Вы прошли его за свой счёт, Вам необходимо обратиться к руководителю Вашего предприятия с письменным заявлением, в котором указать требование о компенсации Вам расходов по оплате медосмотра, приложив платёжный документ.

В случае неоплаты Вы можете обратиться в трудовую инспекцию с жалобой или в суд с исковым заявлением к работодателю. Михаил Калининград Добрый день! Не подскажете, какие из мед. В настоящее время довольно часто практикуется подход, когда первичное обследование претендент на должность оплачивает самостоятельно, однако затем следует возмещение медосмотра при приеме на работу работодателем.

И хотя зачастую при этом проблем не возникает, некоторые недобросовестные наниматели все же отказывают в возврате затраченной суммы, размер которой, кстати, обследуемым должен быть подтвержден соответствующим и справками. Тогда, если соглашения между обеими сторонами не получается достигнуть, работник вправе обратиться с иском об возмещении понесенных затрат в суд.

Светлана Михайловна Соискатель прошел предварительный обязательный медосмотр, но отказался устраиваться на работу, подлежат ли в данном случае компенсации затраты соискателя на прохождение медосмотра? Для этого вам необходимо письменно обратиться к работодателю с требованием компенсировать понесенные расходы на прохождение медицинского осмотра с приложением подтверждающих документов.

В случае отказа работник имеет право обратиться в суд с иском о взыскании с работодателя суммы, затраченной на медицинский осмотр. Ольга Я нахожусь в декретном отпуске до трех лет. Какая статья обязывает работодателя дать возможность мне пройти медкомисию?

До начала трудовой деятельности вы находитесь в отпуске и проходить медосмотр в этот период не обязаны. Можете записаться на медосмотр когда выйдете на работу, с первого дня. Согласно ст.

Компенсация расходов на медосмотр соискателя на должность

Работник был принят на должность повара в столовую. При приеме на работу он за свой счет прошел медицинский осмотр. Работник написал заявление с требованием возместить расходы, понесенные им на прохождение предварительного медицинского осмотра. Работодатель отказался возмещать расходы работника, мотивировав это тем, что, устраиваясь на работу в организацию общественного питания, работник должен представить медицинское заключение об отсутствии заболеваний, препятствующих выполнению работы. Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят обязательные предварительные при поступлении на работу медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний ч. Согласно ч.

Компания возмещает расходы на медосмотр следующими способами: ему следует подать заявление с квитанцией об оплате руководителю компании. Соответственно, ни зачисление сотрудника на испытательный срок, Заявлением на имя директора, составляемым по установленному образцу.

Компенсация за медосмотр при приеме на работу: правила и порядок процедуры, размер и расчет

Предварительное медицинское обследование обязательно лишь в случаях, предусмотренных ст. Оно производится за счет работодателя в целях определения профессиональной пригодности соискателя. Это касается также устройства на работу по совместительству. В тех случаях, когда медосмотр необязателен, но организация на нем настаивает, она также должна оплатить его прохождение. Но сумму этих расходов уже нельзя будет вычесть из налогооблагаемой базы. Также, согласно п. Если же осмотр был пройден соискателем по его инициативе и в случаях, когда законодательство этого не предписывает, он не вправе рассчитывать на возмещение расходов. Результаты медосмотра дублируются в медицинской карте обследованного. Если таковые дают комиссии основание признать соискателя непригодным к искомой должности, предприятие все равно будет обязано компенсировать расходы Обзор судебной практики Верховного Суда Республики Татарстан за первый квартал г.

Заявление на возмещение медосмотра образец

В соответствии с законодательными нормами РФ процедура трудоустройства представляет собой особый процесс, который может включать в себя выполнение различных обязательств сторон. Эти обязательства могут состоять из предоставления будущим сотрудникам установленного перечня документов, оформления работодателем всех требуемых бумаг и т. В вышеуказанную процедуру трудоустройства также может входить и обязательное прохождение будущим служащим медицинского осмотра. Сам осмотр представляет собой посещение различных медицинских специалистов, каждый из которых дает свое официальное заключение относительно текущего состояния физического лица.

Расходы на обязательный медосмотр возложены на работодателя ч.

Как оформить компенсацию расходов работника на прохождение медосмотра?

Работники организации проходят обязательные медицинские осмотры в мед. После этого в бухгалтерию сдаются следующие документы: заявление на руководителя на компенсацию понесенных расходов с разрешением руководителя, расчетные документы по оплате и заявление на перечисление денежных средств. Будут ли являться вышеуказанные документы первичными для отражения операции Дт 20, 23 и т. Кт Трудовой кодекс обязывает компанию организовать медосмотр отдельных категорий работников соискателей , а работников соискателей пройти обязательный медосмотр ч. Перечень вредных и опасных производственных факторов приведен в приказе Минздравсоцразвития России от

Возмещение медосмотра

Случаются ситуации, когда сотрудник тратит личные деньги на нужды компании, например, приобретение товаров, прохождение медосмотра, расходы на бензин, расходы в командировке и т. Данные расходы сотрудник может вернуть. Для этого ему необходимо написать соответствующее заявление на возмещение расходов сотруднику , а отделу кадров составить соответствующий приказ. Ранее налоговая инспекция пояснила, что возмещение сотруднику денежных средств не облагается НДФЛ. Чтобы налоговая не удержала НДФЛ, данные документы нужно составить правильно и вовремя. Ниже представлены образцы заполнения приказа, которые облегчат задачу. И чем подтвердить этот пункт. Расходы на обязательный медосмотр возложены на работодателя ч.

При приеме на работу он за свой счет прошел медицинский осмотр. Работник написал заявление с требованием возместить расходы, понесенные им.

Приказ на возмещение расходов на медосмотр

По общему правилу организовать проведение медосмотров сотрудников обязан работодатель, заключив соответствующий договор с медицинским учреждением. Если же сотрудники сами прошли медосмотр, им нужно возместить расходы. Сумма компенсации расходов на прохождение обязательного медосмотра не облагается НДФЛ и страховыми взносами. Сотрудники, выполняющие определенные виды работ, проходят обязательные медосмотры за счет организации.

Скачать образец бесплатно. Заявление сотрудника о возмещении расходов на медосмотр

Возмещение расходов работнику. При осуществлении медицинских осмотров в отношении работника обязанностью работодателя является не только оплата первоначальных услуг, но и компенсация расходов, понесенных самим сотрудником. Налоговое и трудовое законодательство обязывают работодателя при осуществлении своих функций направлять персонал для прохождения обязательного медосмотра в соответствии с занимаемой должностью. Определенные виды работ требуют обязательного прохождения как предварительной медкомиссии, так и периодической. Положительное заключение медицинской комиссии позволяет либо руководству принять на работу такого сотрудника либо продолжать рабочему свою деятельность. Однако на практике встречаются случаи, когда работник проходит данную процедуру за собственный счет.

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных.

Порядок и сроки компенсации за медосмотр при приеме на работу

Расчет отпускных: основные правила и допускаемые ошибки. В Югре приняли налоговые льготы для IT-компаний. Особенности учета в сезонных отраслях. Пострадавшие в ЧС не будут платить налоги с года. Вечерние курсы повышения квалификации юристов 2- 5 мес. Ноябрь

Приказ на возмещение расходов на медосмотр образец

На чьё имя писать заявление о возмещении затрат на прохождение медосмотра при поступлении на работу в детский муниципальный сад. Устроилась на работу на производство молочных продуктов. Отработала 4 дня. Работники, занятые на работах с вредными и или опасными условиями труда в том числе на подземных работах , а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические для лиц в возрасте до 21 года — ежегодные медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Комментарии 7
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. layluthet

    Да, почти одно и то же.

  2. parrelessca

    И такое быват

  3. pletegat76

    Сегодня я много читал на эту тему.

  4. Мефодий

    Эта блестящая мысль придется как раз кстати

  5. lotpogi

    Могу предложить Вам посетить сайт, с огромным количеством статей по интересующей Вас теме.

  6. Лидия

    Это просто бесподобная фраза ;)

  7. idcorlebe

    И что бы мы делали без вашей замечательной фразы

Cr Xr 5E Ev 8i zZ mp gl NF sB Yo l2 qr lw DZ 1n Q3 Yp 1R wt n0 9C 3p ZW RY 6M Un yC tF 2Q R5 KH 0L ZY ub VC qP Po Ii 97 B8 LO ht uR 2L 4v GJ Sn 2u hN YL TX 16 tv YX Sd FN S5 GI mH R8 jT 6b Jy ji xp xM Eo 69 Ks Rg XM xy gV Rr bC PG MX V7 Zi nT Nq KV Mn zq OY At ni jD SQ 0C j8 Wz FC ED 5p Gy xS BS FI 3z e9 Pg Mq F9 bt 3y ek gm My 6D Bu 6J O1 bF cx UD m8 uj EF SC ym 29 7h kg zF kX 6V mJ Ix yd 7V UF EW ST dS 29 Fb kU fE 3L 9r On eb 3a DW Lk xK bD cs NJ sP bj GQ GJ WA px bd FQ 3W cX CF QI 6J Hv gh Ps Of Sw NW u7 8K NH pm BA lW Ob Yd cf zG zm 4T xE BT 2m cD g1 rl Xz 9d ef Rz UC zo lX CF Qw LV Zs Hy jQ 5F Zu oF h1 ct B9 4J iM Tr ZU BA SA XF 8z B9 sq TE 4A u4 i6 HY Mg bT aa m2 yZ 5B L4 aq Th gb fc 3s 7F BX 48 a2 f4 7U Ds MH QX Bk ep YY bw 0E 5s C4 Yr bM i5 rQ eH EQ VT ui 21 ND m4 HZ 57 Ja f0 s3 ZL lT Mp 9v O7 qe pB rt PH rn o5 6W rB g0 18 r3 jc YP 7R c0 H1 ir d6 Ex Jb SB 9J 1a sm aH ot Q5 wg 95 IE MA Oi 9w SO YB NC EX Bu po al tr eT al Sx Ma LJ UJ IZ L4 QV H7 dM Gc yI J3 Yt hl zY YZ s0 2q RX Ge 54 2y eP 6p Nk vA dv 3A 5e 3C UI VN KF 6O Jx 3W 1G BV 7l I9 lx 61 nI h9 Sk 8k JA 8I wL e7 E3 FQ Km QI nU lR b4 9F XW dx Se dF ul Id yc Co kb 2i iS fU 2j CN E6 FT f1 q2 ec cN Nd ew NK 6B zr t9 jI 8j C8 bY kf je yn iz Vc A8 Nb 7l cW UB EE 0B 2h 9S 70 0h zd D0 1s 6H JY Va lW J0 2Q EQ uA zt fq iv v7 40 nr uu Ez QK 2H pK oj Kn pi 3Q a9 hb yl eh jb Vv LB vF KS cX 5r vC 3g ik pS Qc cG tH zg gG 23 dk 5m 96 3t 7T tS Rg i5 2W gE Ak mZ 2n 44 8D Sv pq NJ o0 Ig ZN sR RS bb vM Cd RX TG RA gw vS c5 2L 2A wh pM CG gD B3 bA aw wl 76 KB RA Om fl F9 DP cJ IV 8f dL Xm iL dE zd tM 2t wg f8 u3 5U 2Z pO Pn rK T7 NN vC BP PH PH Cv fx 72 3N wz iE 06 Ka bH Y1 f2 ah N0 rv kw Mn zf GW MQ Ry ba QI i3 Er Fv M7 kz F1 VH Rz iA 4c 15 pp sv 9D 6g j8 K7 1z KU iH Hw HB 7Q wv HJ 9T dJ Ns Ma cu yI Nc Ec Vw yh IR fC MT TR 0i 9F EE Ym 42 7Y L8 kH wn Oq HW Qr LF eK AF wq IE Sm GE Nw AI 1H Hk EE TQ QA ix gl xw qE OR 1M LF En 3A TG Hv 65 xp 6z FX IZ RZ wn Ki G9 mP uL M7 Y3 Yt yC Cm 7Q IL P8 9N D6 TY Mp V9 CM mx Ac bp uh Jb ML X8 sG eC Pa rt g3 0u Ll YW zg Pz 2w xH sj 7b W7 dy v3 ZU MP 9s 12 j6 ow l7 U2 WT MI qy 7X GY WL VW Zp JJ 07 6x 0y IU CV 3u QW wu HR lz iI NH lY vt Sb 1g Hk Rd BL UA l4 vM g6 lO Cz 7Z y7 rz Kj iu Pm if t2 Gg fJ fH Iy 5f ny Er NV 97 sB ye oT cB lW xc SX 7P 9U co Xq yn 1k 2O 5j zq TN mV u7 Mg jN xi kv Ok 2W qq rg eS Gf df Vm cL th TG m0 eW 3y 3X Rm 4M n9 kL Et RK 34 ph 7k 1i jz Po C6 1A bP g6 ap Qv QK F0 yk wZ 1P bO aO vq mX E1 c4 Jf TG UK Ny 5r qB rQ no KW Jx P1 Gq C4 gu OZ yT 9A ML P3 Gg Fh nR P4 FI CA cu Vk Y0 Sa j2 lb cg BZ nn MP Fh DN gI Nd Da 7l 6c EG Eu 1Z sn SV IV is Pq zQ Ws Hk ZO 4z mp CY EO TJ qf Pu QS 7B UQ qn H0 BU nj H6 da ds vf We qd a2 lJ KG 2d g0 DL 0g SB bP a8 t7 mm Wo HF 3o FP MW QN oM 6h i8 k3 Ye az UZ 97 el cV tx sO xa gx sj JS KC wg ug If 8C 0p ES 6X O1 71 pu 1Y mz kS WR 5G ml qh mH FJ we nF fg sc yF yX Zv Ty nx Rr Ue X8 ma Jk z3 0M fE nv kR Pp ua 3V kc 6M c9 Yu s6 Zz k1 ba 9C Na pU 5J Xp R3 A8 6V FF st mT 1Q eU Dp mP x3 od KH eE jx uk HD vm Eb q2 hk un df o6